政府が労働災害を減らすように意図されている自発的なコードの失敗を明らかにした後労働者に傷害を防ぐことを助力エグゼクティブに」持つことができるので託されるように主任」クラブ「ないことのディレクター(IoD)風変わりに訴えられた連合の協会。

それが主任に強制的な団体の殺人の法律を課すことを避けること心配する新しい労働の大臣が持って来たコードが失敗した連合の欠陥だったことをIoDの議会および規定するスポークスマンアレキサンダーEhmannitは主張した。

建築工業の雇用者のやっと33% -厚遇、製造業およびトランスポートセクターの主任の低い数字-コードに気づいていたHASEXの調査結果に答えて、Ehmannit氏は怠慢を守り、労働者に責任を」連合reps代りに転換することを試み。

そうするために連合によって押されて彼らの仕事場の保健及び安全性を改善するためにマネージャーは困っていなかったことをあったかもしれないので指導を広めることに努力していて」は彼が提案したように尊大にそれを「主張して連合なかった。

建設作業員は」連合UCATTリーダーアランRitchie断片へ主任」の微弱な弁解引き裂くことの時間を失わなかった。

「IoDは連合の目的かそれらが慎重に誤報を」、彼押しかけた広げていることを理解するにはが余りにも愚かである。

構造が前に去年殺される72人の労働者および79との英本国の最も危ない企業、のRitchie重点を置かれる氏年であることを指摘する: 「私達はUCATTは労働者の」保障すること可能なすべてを安全するが壊れる自発的なコードが単一の建設作業員の生命を救わないが、それは多くの主任が」。同じを言うことができないという明らかな事実であることがわかる

構造の安全キャンペーンorganiserトニーO」 Brien同意し、安全余りに長くのための労働者の方の満足そうな態度を」のうまく免れることは許されたの水ぶくれが生じる弾劾の「は冷笑的で、横柄な主任が加える。

「法律柔らかい接触」、は彼説明したである。 “When workers are killed on the job and companies eventually get hauled before the courts, the judges can’t send bosses to jail because the law doesn’t let them.

“As a result, executives have to pay small fines for taking workers’ lives that don’t make them think twice about what they’ve done,” he insisted.

Relatives of workers killed or maimed in the workplace insisted that asking bosses to do anything “voluntarily” was always bound to end in failure.

“Even the HSE recognises that at least 70 per cent of major and fatal injuries at work are down to management,” Families Against Corporate Killers spokeswoman Louise Adamson related.

“In most cases, the catalogue of ignorance of health and safety laws, deliberate non-compliance and complete lack of fear of the enforcement system and the enforcement authorities by employers, managers and directors is overwhelming.

“What is needed is a legal duty on all directors to hammer home to them their responsibility,” she demanded.