Αφότου αποκάλυψε η κυβέρνηση την αποτυχία ενός εθελοντικού κώδικα που προορίστηκε για να μειώσει τα ατυχήματα την ώρα της εργασίας, διευθύνει» τη λέσχη το ίδρυμα κατηγορούμενων ενώσεων διευθυντών (IoD) bizarrely «της ύπαρξης τόσο δεσμευμένος όσο να έχουν» στη βοήθεια των ανώτερων υπαλλήλων να αποτρέψουν οι τραυματισμοί στους εργαζομένους τους.

Ο κοινοβουλευτικός και ρυθμιστικός εκπρόσωπος Αλέξανδρος Ehmannit IoD υποστήριξε ότι ήταν το ελάττωμα των ενώσεων που ο κώδικας, που παρουσιάστηκε μέσα από τους νέους υπουργούς εργασίας ανήσυχους να αποφύγουν έναν υποχρεωτικό εταιρικό νόμο ανθρωποκτονίας στους προϊσταμένους, είχε αποτύχει.

Αποκριμένος στα ανώτερα συμπεράσματα υγείας και ασφάλειας ότι μόλις 33 τοις εκατό των εργοδοτών στον κλάδο των οικοδομικών και τεχνικών έργων - και ένας ακόμα χαμηλότερος αριθμός προϊσταμένων στους φιλοξενίας, κατασκευής και των μεταφορών τομείς - γνώριζαν ακόμα και τον κώδικα, ο κ. Ehmannit υπεράσπισε την αμέλειά τους και προσπάθησε να εκτρέψει την επίπληξη υφάσματα σωματείου επάνω των εργαζομένων τους» αντ' αυτού.

Αλαζονικά βεβαιώνοντας ότι «οι ενώσεις δεν ήταν όπως δεσμευμένες στη διάδοση της καθοδήγησης όπως μπόρεσαν να είναι,» πρότεινε ότι οι διευθυντές ήταν ανίσχυροι για να βελτιώσουν την υγεία και την ασφάλεια στους εργασιακούς χώρους τους εκτός αν ωθημένος για να κάνουν έτσι από τις ενώσεις.

Οι εργαζόμενοι κατασκευής» ηγέτης Alan Ritchie ένωσης UCATT δεν έχασαν κανέναν χρόνο σε λυσσασμένο αδύναμες δικαιολογίες των προϊσταμένων» στα αποκόμματα.

«Είτε το IoD είναι πάρα πολύ ηλίθιο να καταλάβει το σκοπό των ενώσεων ή διαδίδουν σκόπιμα την παραπληροφόρηση,» έμαινε.

Να επισημάνει ότι η κατασκευή είναι η πιό επικίνδυνη βιομηχανία στη Μεγάλη Βρετανία, με 72 εργαζομένους που σκοτώνονται πέρυσι και 79 το έτος πριν από αυτό, ο κ. Ritchie τόνισε: «Ξέρουμε ότι ο αποτυχημένος εθελοντικός κώδικας δεν θα σώσει τη ζωή ενός ενιαίου εργαζομένου κατασκευής, αλλά, ενώ UCATT κάνει όλα πιθανά ασφάλεια να εξασφαλίσουν εργαζομένων», είναι ένα αναμφισβήτητο γεγονός ότι πολλοί προϊστάμενοι δεν μπορούν να πουν το ίδιο πράγμα.»

Ο διοργανωτής Tony Ο» Brien εκστρατείας ασφάλειας κατασκευής συμφώνησε, προσθέτοντας μια καταγγελία δημιουργίας φουσκαλών των «κυνικών και αλαζονικών προϊσταμένων που έχουν την άδεια για να μείνουν ατιμώρητα ασφάλεια με μιας ικανοποιημένης τοποθέτησης προς τους εργαζομένους» για υπερβολικά μεγάλο χρονικό διάστημα.

«Ο νόμος είναι μια μαλακή αφή,» εξήγησε. “When workers are killed on the job and companies eventually get hauled before the courts, the judges can’t send bosses to jail because the law doesn’t let them.

“As a result, executives have to pay small fines for taking workers’ lives that don’t make them think twice about what they’ve done,” he insisted.

Relatives of workers killed or maimed in the workplace insisted that asking bosses to do anything “voluntarily” was always bound to end in failure.

“Even the HSE recognises that at least 70 per cent of major and fatal injuries at work are down to management,” Families Against Corporate Killers spokeswoman Louise Adamson related.

“In most cases, the catalogue of ignorance of health and safety laws, deliberate non-compliance and complete lack of fear of the enforcement system and the enforcement authorities by employers, managers and directors is overwhelming.

“What is needed is a legal duty on all directors to hammer home to them their responsibility,” she demanded.