RINF.COM : THE BREAKING NEWS ALTERNATIVE Rinf.com : آخر الاخبار البديله Tuesday, May 13th, 2008 | الثلاثاء ، مايو 13th ، 2008 | 921 Users Browsing The Newswire 921 مستخدمين وكالة الانباء يتصفح | |
Breaking News آخر الأخبار | | Forum المنتدى | | UK News اخبار المملكه المتحدة | | USA News اخبار الولايات المتحدة الامريكية. | | World News اخبار العالم | | Political News الأخبار السياسية | | Sci-Tech News اخبار علوم التكنولوجيا | | War & Terrorism News & أخبار الحرب على الارهاب | | Sports News اخبار الرياضة | | Multimedia الوسائط المتعددة | | Set Homepage مجموعة الصفحه الرئيسية | |
BREAKING NEWS آخر الأخبار |
Welcome to 1984: Your Boss as Big Brother مرحبا بكم في 1984 : رئيسك كما الأخ الأكبر Sunday, September 23rd, 2007 الاحد ، ايلول / سبتمبر 23rd ، 2007 By Mick Meaney من جانب ميك meaney
Amazingly, the corporate environment could pose a far greater privacy risk than methods currently being used by the authorities. المدهش ، للشركات والبيئة يمكن ان تشكل مخاطر اكبر بكثير من الخصوصيه الاساليب المستخدمة حاليا من قبل السلطات. Corporate surveillance is on the increase as businesses use a range of tactics and technology to monitor your activities, both in the work place and in your private life - and in some cases, even before you start a new job. مراقبة الشركات على زيادة الاعمال التجارية كما ان تستخدم مجموعة من الأساليب والتكنولوجيا لرصد الانشطه الخاصة بك ، سواء في مكان العمل والحياة الخاصة في حسابك -- وفي بعض الحالات ، حتى قبل بدء وظيفة جديدة. “There is no true privacy in this country any more, and that’s more true at the workplace than anywhere else,” says Sharon D. Nelson, who is president of Sensei Enterprises, a consulting firm that specializes in computer forensics. "ليس هناك من يصدق الخصوصيه في هذا البلد أكثر من ذلك ، وهذا صحيح في مكان العمل اكثر من اي مكان آخر" ، تقول شارون دال نيلسون ، من هو رئيس sensei الشركات ، شركة استشاريه متخصصه في الحاسوب. “If you had an iPod or digital camera charging through the USB port, we could browse all the files that were stored onto the device.” "لو كان لديك اي ايبود] او كاميرا رقمية تحميل عن طريق ميناء USB ، ونحن يمكن ان استعرض جميع الملفات التى تم تخزينها على الجهاز." It has also been revealed that some Welsh companies are going to extraordinary lengths by hiring private detectives to snoop on employees outside the workplace. كما تم كشف أن بعض الشركات الويلزيه الذهاب الى اطوال استثناءيه عن طريق استئجار الخاص المخبرون الى snoop على الموظفين خارج مكان العمل. Businesses have direct access to private information that authorities need a search warrant to examine. الأعمال التجارية من الوصول مباشرة الى معلومات خاصة ان السلطات في حاجة لدراسة امر تفتيش. A private investigator, Wayne Reynolds, claims that around 70 per cent of his work involves spying on company staff. المحقق الخاص ، وين رينولدز ، وتدعي ان حوالى 70 فى المائة من عمله ينطوي على التجسس على موظفي الشركة. “Normally we’re called in when someone has been off work for a long time, maybe a few months, and the employer wants to check that they’re not having the wool pulled over their eyes. "نحن عادة عندما يقوم شخص ما في دعا تم التوقف عن العمل لفترة طويلة ، ربما خلال الاشهر القليلة المقبلة ، ويريد صاحب العمل للتأكد من انهم لا الصوف وبعد ان سحبت اكثر من عيونهم. “Tips-offs tend to come from people inside the company, and then we launch a full-scale surveillance operation and see if it’s actually happening,” he said. "نصائح تميل الى ان الموازنه تأتي من شخص داخل الشركة ، وبعد ذلك اطلاق شامل للمراقبة وتشغيل وانظر لو كان يحدث بالفعل ،" قال. In another case, private investigators in Stratford-upon-Avon admitted to monitoring a University student recently offered a job with a blue-chip firm. وفي حالة اخرى ، خاصة المحققين في ستراتفورد عليها - آفون واعترف رصد وهو طالب جامعي في الاونة الاخيرة عرض علي العمل مع شركة الناجحون. Jay Brown, from R & G Investigations said: “Some bosses want to ensure that the people they are employing are trustworthy so that – if and when they get promoted – they know that they won’t jeopardise big deals. جاي براون ، من البحث والتطوير ز تحقيقات وقال : "نريد ان بعض الرؤساء لضمان ان الشعب وهي استخدام موثوق بها وذلك لكي : -- اذا وعندما احصل على تعزيز -- انهم يعرفون انهم لن تهدد صفقات كبيرة. “That way they can make sure that none of their staff are weak links and let the rest of the company down. "ان الطريقة التي يمكن التأكد من ان احدا من موظفيها على الحلقات الضعيفه واسمحوا بقية الشركة الى اسفل. Bosses basically want to know that employees are what they say they are, and that they are not being lied to.” اصحاب تريد ان تعرف اساسا ان العاملين فيها هم ما يقولون انهم ، وانهم لا يجري على كذب ". There is very little employees can do to protect themselves from corporate surveillance as the method is increasing on both sides of the Atlantic and growing in almost every industry. هناك القليل جدا من الموظفين يمكن ان نفعله لحمايه انفسهم من مراقبة الشركات ونظرا لأن الطريقة هي زيادة على جانبي الاطلسي والمتناميه في كل صناعة تقريبا. Companies will use hidden CCTV cameras, radios and spend tens of thousands of pounds tracking employees. وستستخدم شركات الخفيه كاميرات الدوائر التلفزيونيه المغلقه واجهزة اللاسلكي وتنفق عشرات الآلاف من الموظفين تتبع جنيه. Laurence Weekley, from Covert Investigations & Surveillance said: “Sometimes we’re asked to pose as a mystery shopper to make sure the staff are selling things in the way they should be. Weekley لورانس ، من سرية التحقيقات & المراقبة قال : "نحن في بعض الاحيان وطلب ان تطرح نفسها بوصفها لغزا متسوق للتأكد من الموظفين بيع اشياء هي في الطريقة التي ينبغي ان تكون. We’re making sure that customers are being given the right information about certain products.” نحن التأكد من أن الزبائن ويجري اعطاء المعلومات الصحيحه عن بعض المنتجات. " Liberty, a civil rights charity said: “Employers need to have respect for their employee’s private lives. الحرية ، الحقوق المدنيه والاحسان وقال : "أرباب العمل على الحاجة الى احترام الموظف لحياتهم الخاصة. Unfortunately there is little to prevent the unscrupulous employer using potentially unlawful methods to snoop. ومما يؤسف له ان هناك شيئا يذكر لمنع عديمي الضمير من ارباب العمل التي يحتمل ان تستخدم أساليب غير مشروعة لsnoop. “Proper resourcing of the Information Commissioners office could allow action to be taken if an employee finds that evidence from detective work is being used against him or her.” "توفير الموارد السليم للمعلومات التي يمكن أن تسمح لمكتب المفوضين الاجراءات التى يتعين اتخاذها اذا كان للموظف يرى ان الادله المستمده من عمل المخبر تستخدم ضده". Last month in New York one employee was fired after bosses found he was leaving work early after tracking him for five months with a cell phone they supplied him carried a GPS antenna. فى الشهر الماضى فى نيويورك لموظف واحد بعد اطلاق النار وقال انه وجد اصحاب العمل في وقت مبكر بعد ان ترك تتبع له لمدة خمسة اشهر مع الهاتف الخليوي انها تزود له حمل هوائي النظام العالمى لتحديد المواقع. See More: انظر ايضا : Big Brother الأخ الكبيرHave Your Say: Welcome to 1984: Your Boss as Big Brother قل كلمتك : مرحبا بك في 1984 : رئيسك كما الأخ الأكبر Please note, only selected comments will be published. يرجى ملاحظه ، مختارة فقط وسوف تنشر تعليقات. Or discuss this report in our our new forums أو مناقشة هذا التقرير الجديد فى المنتديات One Response to “Welcome to 1984: Your Boss as Big Brother” رد واحد على "مرحبا بكم في 1984 : رئيسك كما الاخ الاكبر"
RSS آر إس إس TrackBack URL موقع Trackback This entry was posted on Sunday, September 23rd, 2007 at 2:09 pm and is filed under هذا الدخول على الشبكه فى يوم الاحد ، ايلول / سبتمبر 23rd ، 2007 فى الساعة 2:09 وقدمت تحت Surveillance, Civil Liberties & Human Rights News المراقبة ، والحريات المدنيه وحقوق الانسان الاخبار , ، Editor المحرر . . You can follow any responses to this entry through the يمكنك متابعة اية ردود على هذه الدخول عبر RSS 2.0 ار اس اس 2،0 feed. تغذية. You can يمكنك leave a response ترك الرد , or ، أو trackback Trackback from your own site. من موقعك الخاص. | Translations ترجمات ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Free Newsletter رسالة اخباريه مجانيه Related News اخبار ذات صلة
Email This Page To A Friend ارسل هذه الصفحه الى صديق Latest Headlines احدث العناوين
More أكثر Breaking News آخر الأخبار Archive ارشيف
|
The views expressed in the RINF news wire and newsletter are the sole responsibility of the author (s) and do not necessarily reflect the views of the webmaster. الآراء التي أعرب عنها في rinf الاسلاك ونشرة الاخبار هي من مسؤولية المؤلف (ق) و لا تعبر بالضروره عن آراء مسؤول الموقع الشبكي. RINF.COM: Breaking News & Alternative Media is Copyleft - Copy & Distribute Freely. Rinf.com : آخر الاخبار & وسائل الاعلام البديله Copyleft -- & توزيع نسخة بحرية. News Forum اخبار المنتدى |
[…] Original Article […] […] المقاله الاصليه […]